Ogłoszenie o pracę pracownik ochrony dla firm

Opublikuj ogłoszenie o pracę dla pracownika ochrony tam, gdzie szukają go osoby z doświadczeniem mundurowym. Abonament zamiast opłaty za każdą publikację, bez prowizji od zatrudnienia i z dostępem do profili kandydatów.

Abonament zamiast prowizji od zatrudnienia. Kandydaci nie płacą nic.

Dla firm ochrony i logistyki

Obsadź stanowisko osobą po służbie

Ogłoszenia z wymaganiami i uprawnieniami
Przegląd profili i wiadomości do kandydatów
Stały abonament, bez opłat za każde zatrudnienie

Zobacz cennik

Dla kogo jest to ogłoszenie

Dla firm ochrony fizycznej, które mają stałe wakaty na obiektach: w magazynach, centrach logistycznych, galeriach, na budowach i w zakładach produkcyjnych. Jeśli co miesiąc szukasz kogoś na nocną zmianę albo zastępstwo, jedna publikacja za sztukę przestaje się opłacać, a abonament daje stały koszt.

Ogłoszenie czytają osoby, które kończą służbę albo już ją zakończyły. Znają pracę zmianową, wartowanie i odpowiedzialność za mienie, więc rozmowa kwalifikacyjna dotyczy warunków, a nie podstaw.

Co powinno być w ogłoszeniu o pracę ochroniarza

Miejsce pracy i system zmian, z informacją o nocach, weekendach i dojeździe.
Wymagany wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony albo informacja, że nie jest wymagany.
Stawkę lub widełki, bo ogłoszenia ze stawką dostają więcej trafnych zgłoszeń.
Rodzaj umowy i termin rozpoczęcia pracy.
Informację, czy stanowisko jest stacjonarne, czy wymaga patrolu, co ma znaczenie także dla kandydatów z orzeczeniem.

Jak to działa po stronie firmy

Zakładasz konto firmowe i wybierasz plan.
Publikujesz ogłoszenie z wymaganiami, uprawnieniami i regionem.
Przeglądasz profile kandydatów i filtrujesz po uprawnieniach, specjalności ze służby i dostępności.
Piszesz do osób, które pasują, i umawiasz rozmowy.

Ile to kosztuje

Plan Start kosztuje 200 zł netto miesięcznie i obejmuje trzy aktywne ogłoszenia, a plan Pro 500 zł netto i piętnaście ogłoszeń. Przy płatności rocznej cena jest o połowę niższa. Nie pobieramy prowizji od zatrudnienia ani opłat od kandydatów, a do każdego planu wystawiamy faktury VAT. Pełne zestawienie jest w cenniku, a sposób liczenia kosztu jednego obsadzonego stanowiska opisaliśmy we wpisie ile kosztuje ogłoszenie o pracę w ochronie.

Kiedy ogłoszenie wystarcza, a kiedy lepszy jest przegląd profili

Ogłoszenie działa, gdy kandydaci aktywnie szukają pracy. Przy wąskich wymaganiach, na przykład kwalifikowany pracownik ochrony z doświadczeniem na obiektach strategicznych, szybciej działa przegląd profili i bezpośrednia wiadomość. Abonament obejmuje oba sposoby, więc możesz je łączyć na jednym wakacie.

Jeśli rekrutujesz osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowiska stacjonarne, zobacz też stronę o pracy w ochronie z orzeczeniem.

Najczęstsze pytania

Podaj miejsce pracy, system zmian, wymagany wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, stawkę i rodzaj umowy. Dopisz, że mile widziane jest doświadczenie ze służby. Konkretne ogłoszenia dostają mniej przypadkowych zgłoszeń i skracają rekrutację.

Nie. Płacisz wyłącznie abonament, bez opłat od zatrudnienia i bez opłat od kandydatów.

W planie Start trzy aktywne ogłoszenia, w planie Pro piętnaście. Większe zespoły mogą skorzystać z planu Enterprise z indywidualnymi warunkami.

Tak, faktury VAT są wystawiane do każdego planu.

Zobacz także

Załóż konto i pokaż, co potrafisz

Konto kandydata jest bez opłat. Podajesz adres e-mail, wpisujesz kod i uzupełniasz profil.