Rynek pracy dla żołnierzy i weteranów
Praca w ochronie i po mundurze, w której służba liczy się jako kwalifikacja
Przelicz specjalność ze służby na kompetencje cywilne, załóż profil i odpowiadaj na ogłoszenia firm ochrony, logistyki i przemysłu obronnego.
Mapa ofert według regionów
przykład, dane demoSpecjalność
Stanowiska cywilne dla Ciebie
Uprawnienia do zdobycia
Opis do wklejenia w profil
Stanowisko
Uprawnienia, których warto szukać
Kompetencje ze służby
Dwie strony jednego rynku pracy
Dla kandydata
Twoja służba jako kwalifikacja
- Profil z opisem specjalności, stażu i uprawnień.
- Ogłoszenia z jasno podanymi wymaganiami.
- Zapytania od firm, które pasują do Twojego profilu.
- Konto bez opłat.
Dla pracodawcy
Kandydaci z dyscypliną i uprawnieniami
- Przegląd profili z filtrami po uprawnieniach i regionie.
- Ogłoszenia z wyróżnieniem.
- Mniej zgłoszeń przypadkowych, więcej dopasowanych.
- Abonament i faktura VAT, bez prowizji.
Gdzie szukamy ludzi po mundurze
Jak to działa
- 1
Zakładasz konto
Adres e-mail i kod z wiadomości. Kilka minut.
- 2
Opisujesz służbę
Wybierasz specjalność i staż, a narzędzie podpowiada kompetencje i uprawnienia.
- 3
Spotykasz pracodawcę
Odpowiadasz na ogłoszenia albo czekasz na zapytania od firm.
Dla działu HR i zarządu
Krótszy przesiew, lepiej dopasowani kandydaci
Firma ochrony, przewoźnik czy zakład produkcyjny dostaje profile z opisaną specjalnością, stażem i uprawnieniami. Mniej czasu na czytanie przypadkowych zgłoszeń, więcej na rozmowy z osobami, które znają dyscyplinę pracy.
Dla pracodawcówCzas rekrutacji
Filtry po uprawnieniach i regionie skracają przegląd kandydatów.
Jakość kandydatów
Profil pokazuje specjalność, staż i dostępność, zanim napiszesz pierwszą wiadomość.
Faktury i role
Faktura VAT do każdego planu, konta użytkowników w planie Team.
SSO i SLA
W planie Enterprise logowanie jednokrotne i uzgodniony poziom obsługi.
Bezpieczeństwo danych
Pracodawca widzi tylko to, co kandydat sam udostępnił.
Cennik dla pracodawców
Kandydat nie płaci. Pracodawca wybiera plan, rocznie połowę taniej.
Start
Dla małych firm ochrony i pierwszych rekrutacji.
100 zł netto / mies.
rozliczane rocznie, plus 23% VAT
rozliczane miesięcznie, plus 23% VAT
- 3 aktywne ogłoszenia
- 30 odsłon profili miesięcznie
- Filtry po uprawnieniach i regionie
- Faktura VAT
Pro
Dla firm, które obsadzają stanowiska stale.
250 zł netto / mies.
rozliczane rocznie, plus 23% VAT
rozliczane miesięcznie, plus 23% VAT
- 15 aktywnych ogłoszeń
- 200 odsłon profili miesięcznie
- Wyróżnienie ogłoszeń w wynikach
- Zapytania do kandydatów
Team
Dla działów HR z kilkoma rekruterami.
500 zł netto / mies.
rozliczane rocznie, plus 23% VAT
rozliczane miesięcznie, plus 23% VAT
- 50 aktywnych ogłoszeń
- 1000 odsłon profili miesięcznie
- Role i konta użytkowników
- Eksport listy kandydatów
Enterprise
Dla dużych zespołów i grup kapitałowych.
1000 zł netto / mies.
rozliczane rocznie, plus 23% VAT
rozliczane miesięcznie, plus 23% VAT
- Logowanie jednokrotne SSO
- Uzgodniony poziom obsługi SLA
- 200 aktywnych ogłoszeń
- 5000 odsłon profili miesięcznie
Kandydat nie płaci. Brak prowizji od zatrudnienia. Limit planu to zużycie w okresie rozliczeniowym.
Najczęstsze pytania
Załóż konto i pokaż, co potrafisz
Konto kandydata jest bez opłat. Podajesz adres e-mail, wpisujesz kod i uzupełniasz profil.